Este curso proporciona a los alumnos los conocimientos básicos para la gestión estratégica del capital humano, para usarlo en situaciones cotidianas asociadas al manejo del personal en las empresas. Los alumnos en este nivel manejan una comprensión básica sobre la gestión estratégica y la planeación del capital humano. También conocen el proceso de integración del personal, capacitación, evaluación del desempeño así como el diseño y aplicación de compensaciones y remuneraciones.